Hvad tjener man i butik

Hvad tjener man i butik

Lønnen i en butik varierer afhængigt af flere faktorer, herunder arbejdsgiver, placering, stillingsniveau, erfaring og branche. I Danmark er lønningerne typisk fastsat i overenskomster mellem fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer, og der er faste mindstelønninger for forskellige jobpositioner. Her er nogle estimater på, hvad man man tjener i butik på det danske arbejdsmarked.

1. Butiksassistent

Som butiksassistent kan lønnen variere afhængigt af faktorer som erfaring, arbejdsområde og arbejdstid. Ifølge overenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK Handel kan lønnen for en butiksassistent variere fra ca. 130 kr. til 150 kr. i timen for en fuldtidsansat, afhængigt af anciennitet og eventuelle tillæg.

2. Salgsassistent

Salgsassistenter, der har ansvar for kundebetjening og salgsaktiviteter, kan forvente en lidt højere løn end butiksassistenter. Ifølge overenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK Handel kan lønnen for en salgsassistent variere fra ca. 140 kr. til 160 kr. i timen for en fuldtidsansat.

3. Butikschef

Som butikschef har man større ansvar for drift og ledelse af butikken, og lønnen afspejler dette. Ifølge overenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK Handel kan lønnen for en butikschef variere fra ca. 170 kr. til 200 kr. i timen for en fuldtidsansat, afhængigt af butikkens størrelse og kompleksitet.

4. Distriktschef

En distriktschef, der har ansvar for flere butikker inden for et bestemt område, kan forvente en endnu højere løn end en butikschef. Lønnen for en distriktschef kan variere betydeligt afhængigt af virksomhedens størrelse og præstationer, men ifølge overenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK Handel kan den typisk ligge fra ca. 250 kr. til 300 kr. i timen for en fuldtidsansat.

Det er vigtigt at bemærke, at disse lønestimater er baseret på overenskomsterne mellem Dansk Erhverv og HK Handel og kan variere afhængigt af specifikke faktorer som branche, geografisk placering og individuelle forhandlinger. Derudover kan lønnen også påvirkes af andre faktorer som tillæg, bonusser og personalegoder. Det er altid en god idé at undersøge lønforholdene for den specifikke rolle og placering, du er interesseret i, før du søger job i en butik.

Scroll to Top